根据2024年江西抚州社保缴费基数政策，结合搜索结果分析如下：
缴费基数范围
2024年抚州社保缴费基数上限为 11556元 （即2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的110%）。
下限为 2312元 （即2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的80%）。
10900元的定位
10900元处于缴费基数上限（11556元）和正常缴费区间内，属于 正常缴费档次 。若职工月平均工资在300%-600%之间，通常按实际工资申报。
缴费金额估算
以2024年数据为例，若按个人缴费基数8%比例缴纳社保，月缴费金额约为： $$10900 \times 8% = 872 \text{元}$$
若单位缴费比例为16%，则单位月缴费为： $$10900 \times 16% = 1744 \text{元}$$
合计月缴社保费用约为 2616元 。
注意事项 ：
若职工工资高于11556元，可能按更高基数缴费，但通常不会超过300%的封顶值；
若工资低于2312元，则按最低基数缴费；
实际缴费金额可能因缴费档次（如灵活就业人员6%档）不同而有所差异。
江西抚州社保基数10800元对应的是三档（100%档次）。 江西社保缴费档次划分 ：江西社保分为四个档次，分别为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%。基数10800元达到三档标准，属于最高缴费档次之一。 基数与档次的关系 ：社保缴费基数通常以当地平均工资为基准，10800元远超最低档基数，表明参保人选择或单位按较高标准缴纳，享受更高保障待遇。 三档社保的权益 ：按100%档次缴费
停保后参保 单位医保转为个人参保的流程如下： 一、办理职工医保停保手续 单位操作 ：由原单位向当地社保中心提交职工医保停保申请，需提供职工身份证、保险手册、医疗保险证卡及《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等材料。 个人操作 ：职工本人也可携带上述材料至原参保地社保中心办理停保手续。 二、在居住地办理居民医保参保 准备材料 ：需提供户口本、身份证原件及复印件。 选择方式 ：
个人缴纳医保后单位又重复缴费无需慌张，系统会自动合并账户资金且不会影响医保权益 。根据现行政策，重复缴费部分会划入个人账户，无需主动退费 ，但需注意跨地区缴费或单位违规操作等特殊情况需及时处理。以下是具体应对措施和注意事项： 确认缴费状态 通过社保局官网、线下窗口或电话查询缴费记录，核实是否存在个人与单位同时缴费的情况。若确认重复
2025年云南大理出现眼压高症状，建议优先选择大理白族自治州人民医院、大理爱尔眼科医院或大理大学第一附属医院。 这三家医院在青光眼诊疗领域具备专业科室、先进技术（如UCP超声睫状体成形术）和急重症转诊绿色通道 等核心优势，能针对不同类型的高眼压提供精准治疗。 公立三甲综合医院 ：大理白族自治州人民医院眼科拥有多位擅长青光眼诊治的主任医师，设备先进且临床经验丰富
根据2024年赣州社保缴费标准，缴费基数为10800元时，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 缴费基数范围：3579元（最低档）至19191元（最高档） 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2%+3元（其中3元为大病医疗保险附加费用） 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险与生育保险
根据2024年江西赣州社保政策及养老金计算公式，若退休时个人账户累计储存额为10万元，60岁退休，每月可领取的个人账户养老金约为720元。但需注意，实际退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体金额需结合缴费基数、缴费年限等因素综合计算。 养老金计算公式 基础养老金 $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} +
江西抚州社保基数10700元/月时，个人每月需缴纳约1070元（养老保险856元+医疗保险214元） ，具体金额根据实际参保类型和缴费比例略有浮动。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数10700元对应月扣费为10700 × 8 % = 856 10700 \times 8\% = 856 10700 × 8% = 856 元。单位同步缴纳16%（1712元）
根据2024年抚州市社保缴费标准及医保个人账户划入规则，若某职工2024年缴费基数为10,700元，其医保卡每月划入金额可按以下方式计算： 一、医保个人账户划入比例 40岁以下职工 按缴费基数的2.7%划入个人账户； 40-50岁职工 按缴费基数的3.0%划入个人账户； 51岁以上退休职工 按缴费基数的3.6%划入个人账户； 退休后 按本地上一年度平均工资的5.0%划入个人账户。 二、具体计算
暂时无法得知江西抚州社保基数10700扣税多少。不过，我可以为您提供抚州社保缴费比例的相关信息，具体如下： 抚州社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例合计为10.5%（单位8.5%，个人2%）。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由单位全额承担，具体比例根据行业风险等级确定。 生育保险 ：由单位全额承担
根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为10,700元，每月社保缴费金额如下： 一、各项社保缴费金额计算 养老保险 个人缴费比例8% 每月缴费金额 = 10,700元 × 8% = 856元 医疗保险 个人缴费比例2% + 3元 每月缴费金额 = 10,700元 × 2% + 3元 = 217元 失业保险 个人缴费比例0.2% 每月缴费金额 = 10,700元 × 0.2% =
根据江西抚州2024年社保政策及养老金计算公式，若退休时社保基数为10900元，结合个人账户累计储存额和缴费年限，可计算出基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金（视同缴费人员适用）。 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{个人平均缴费指数}}{2} \times \text{累计缴费年限} \times
江西抚州社保基数11000元时，个人与单位每月合计需缴纳约3630元，其中个人承担约1210元（养老保险880元+医疗保险223元+失业保险22元+大病保险121.34元），单位承担约2420元（养老保险2420元+医疗保险1122元+失业保险110元+工伤保险55元） 。 1. 养老保险 个人缴费 ：8%比例，11000×8%=880元/月 。 单位缴费 ：22%比例
第二档 根据江西省抚州地区的社保政策，社保基数分为三个档次，具体划分如下： 第一档 ：60% 第二档 ：100% 第三档 ：130% 说明 10300元 属于 第二档 的缴费基数，即按社会平均工资的100%缴纳。 补充说明 最高缴费基数通常为当地社会平均工资的300%，但实际档次划分需以江西省官方最新政策为准。 具体档次划分可能因年度经济调整而变化
在线查询 根据2024年江西抚州社保缴费基数政策，结合搜索结果分析如下： 缴费基数范围 2024年抚州社保缴费基数上限为 11556元 （即2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的110%）。 下限为 2312元 （即2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的80%）。 10900元的定位 10900元处于缴费基数上限（11556元）和正常缴费区间内，属于 正常缴费档次
江西抚州社保基数11000元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。基数越高，每月缴费越多，未来养老金和医保报销额度也更高 ，但个人和企业的经济负担会相应增加；基数5000元则更适合收入中等或企业成本控制需求，平衡当前支出与基础保障。 缴费金额差异 11000元基数 ：以职工养老保险为例，个人每月缴纳8%（880元）
根据江西抚州2023-2024年社保缴费基数及养老金计算方式，缴费基数为11000元时，退休后每月养老金的估算范围如下： 一、养老金组成与计算公式 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{（1 + 缴费指数）}{2} \times 计发基数 \times 缴费年限 \times 1%$$ 缴费指数：11000元/6747元（2023年抚州社会平均工资）≈1.63 计发基数
江西抚州社保缴费基数为11000元/月时，个人每月需缴纳约1210元（养老保险880元+医疗保险220元+失业保险110元），单位缴纳约3410元（养老保险2200元+医疗保险990元+失业保险110元+工伤保险55元+生育保险55元）。 个人缴费部分 养老保险 ：按基数8%计算，11000×8%=880元/月。 医疗保险 ：按基数2%计算，11000×2%=220元/月。
根据2019年新税法实施后的税率表，江西抚州社保基数11000元（税前）的个人所得税计算如下： 起征点 ：每月5000元（2019年1月1日起实施） 三险一金扣除 ：假设扣除400元 应纳税所得额 ：11000元 - 400元（社保） - 5000元（起征点） = 5600元 税率 ：5600元属于“超过3000元至12000元”这一档，税率为10%，速算扣除数为210元 应纳税额
在江西抚州，社保缴费基数11000元的情况下，医保卡每月返还金额约为220元 （按个人缴费2%计算）。具体金额可能因单位代缴比例或灵活就业身份略有差异，以下从缴费规则、计算方式和注意事项展开说明。 1. 缴费比例与基数规则 职工医保单位缴纳8%、个人缴纳2%，基数上限为19191元（2024年标准）。11000元在基数范围内，个人月缴220元（11000×2%）。
江西抚州社保基数11000元时，每个月个人需缴纳的社保费用大约为1056元。 社保缴纳金额主要取决于缴费基数和各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解答： 1.社保缴费基数与比例：缴费基数：11000元是社保缴费基数，指的是职工上一年度月平均工资收入，用于计算社保缴费的基准。缴费比例：社保缴费比例因地区而异，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。抚州市的缴费比例大致如下
