江西抚州的社保缴费基数调整为10200元后，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例进行计算，以下是具体解析：

1. 1.社保缴费基数与比例：缴费基数：社保缴费基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，抚州市2023年的社保缴费基数上限为10200元。缴费比例：社保缴费比例由个人和单位共同承担，具体比例因险种而异。养老保险个人缴费比例为8%，单位为16%；医疗保险个人为2%，单位为6%；失业保险个人为0.5%，单位为1%；工伤保险个人不缴费，单位为0.2%-1.9%；生育保险个人不缴费，单位为0.5%。
2. 2.具体缴费金额计算：养老保险：个人缴费金额为10200元×8%=816元，单位缴费金额为10200元×16%=1632元。医疗保险：个人缴费金额为10200元×2%=204元，单位缴费金额为10200元×6%=612元。失业保险：个人缴费金额为10200元×0.5%=51元，单位缴费金额为10200元×1%=102元。工伤保险：个人不缴费，单位缴费金额根据行业风险程度不同，范围在10200元×0.2%=20.4元至10200元×1.9%=193.8元之间。生育保险：个人不缴费，单位缴费金额为10200元×0.5%=51元。
3. 3.缴费基数调整的影响：个人负担增加：随着缴费基数的提高，个人每月缴纳的社保费用也会相应增加。例如，养老保险的个人缴费从原来的几百元增加到816元。单位成本上升：单位需要为员工缴纳的社保费用同样增加，这对企业的运营成本有一定影响，但也有助于提高员工的社会保障水平。
4. 4.社保缴费的重要性：保障基本生活：养老保险和医疗保险是社会保障体系的重要组成部分，确保职工在退休后和生病时能够得到基本的生活和医疗保障。促进社会公平：通过调整缴费基数和比例，确保不同收入水平的职工都能享受到相应的社会保障，促进社会公平。
5. 5.缴费注意事项：及时缴费：单位和个人应按时缴纳社保费用，避免因欠费影响社保待遇的享受。核对缴费信息：定期核对缴费基数和比例，确保缴费金额的准确性。

江西抚州社保缴费基数调整为10200元后，个人和单位的缴费金额都将有所增加，但这些缴费是保障职工基本生活和权益的重要保障。企业和个人都应重视社保缴费，确保按时足额缴纳，以享受应有的社会保障待遇。