在职职工医保每月缴费金额通常为工资的2%-10%,具体由缴费基数(当地平均工资的60%-300%)和地区政策决定,用人单位与个人共同承担(单位缴6%-10%,个人缴2%),灵活就业人员则需全额自缴(8%-10%)。
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缴费基数计算
以职工上年度月平均工资为基准,低于当地下限按下限缴(如月薪4000元,基数下限5000元则按5000元计算),高于上限按上限缴。例如上海2025年基数下限6733元,上限33666元。 -
单位与个人分担比例
- 单位部分:承担6%-10%(含生育保险),如上海单位缴9.5%,深圳一档单位缴5%。
- 个人部分:固定为工资的2%,部分地区额外加3元(如月薪5000元缴103元)。灵活就业人员费率通常为8%-10%。
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地区差异与特殊政策
- 北京单位缴7.8%,个人缴2%+3元;深圳2025年阶段性降低费率,单位缴5%。
- 失业人员按平均工资缴9%,退休人员若缴费年限达标(如男30年)可免缴。
提示:各地政策动态调整,建议通过医保局官网或12333热线查询实时标准,避免断缴影响报销权益。