根据2024年抚州市社保缴费政策，社保缴费基数8500元属于 合法缴费基数范围 ，但需结合政策规定具体分析：

1. 缴费基数范围界定

   • 单位缴费基数 ：2024年抚州市社保缴费基数上限为11556元，下限为2312元，8500元在此范围内，符合单位缴费标准。

   • 个人缴费基数 ：下限为1500元，上限为2500元，8500元超过个人缴费上限，因此职工个人无法选择该基数。若职工月平均工资超过2500元，需按全省上年度在岗职工月平均工资300%（15357元）或60%（3071元）为缴费基数。

2. 实际应用说明

   • 若职工月平均工资为8500元，单位需按11556元作为缴费基数（即按上限缴纳）；

   • 职工个人缴费部分将按8500元与2500元中的较低值（即2500元）计算，缴费比例通常为8%（养老保险）+0.2%（医疗保险）等。

3. 缴费金额估算

   以2024年数据为例，若单位缴费基数为11556元，个人缴费基数为2500元，则每月社保缴费金额约为： $$11556 \times (0.16 + 0.2%) + 2500 \times (0.8% + 0.2%) \approx 1800 \text{元}$$

   具体金额需根据实际缴费比例计算。

建议 ：若职工月平均工资接近或超过2500元，建议与单位协商调整缴费基数以降低个人负担，但需符合政策规定。