低于当地平均工资70%
根据赣州社保缴费政策，2024年社保缴费基数8400元属于 低于当地平均工资70%的标准 。具体分析如下：
一、缴费基数与工资的关系
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缴费基数范围
赣州社保缴费基数通常设定为当地社会平均工资的60%-300%之间，具体由参保人员工资收入确定，但存在上下限。
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8400元的定位
若以赣州2024年社会平均工资为基准（假设为X元），8400元相当于0.7X，即低于平均工资的70%。
二、缴费比例与实际缴费金额
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社保缴费比例
社保费用由单位和个人共同承担，单位缴纳约60%-8%，个人缴纳约2%-4%。
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月缴费金额示例
假设当地平均工资为12000元：
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单位缴纳：12000元 × 60% = 7200元/月
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个人缴纳：12000元 × 4% = 480元/月
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合计：7680元/月
若缴费基数为8400元：
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单位缴纳：8400元 × 60% = 5040元/月
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个人缴纳：8400元 × 4% = 336元/月
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合计：8376元/月
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三、缴费档次定位
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缴费水平分类 ：8400元通常对应中低缴费档次（如标准基数的70%）
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对比示例 ：若按标准基数（如10000元）缴纳，8400元约为标准基数的70%，属于正常缴费区间
四、注意事项
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基数调整 ：社保基数每年确定一次，可能因政策调整而变化，需以官方最新公布为准。
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工资与缴费的关系 ：若个人工资高于当地平均工资300%，则按300%作为缴费基数；若低于60%，则按60%计算。
赣州社保缴费基数8400元属于正常缴费区间，但低于当地平均工资的70%，对应的缴费金额和档次需结合最新政策确认。
