5400元缴费基数退休待遇更高
根据江西省抚州地区的社保政策，社保缴费基数5400元与5000元的主要区别体现在退休金计算结果上。以下是具体分析：
一、基础养老金计算差异
基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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缴费基数5400元 ：若个人缴费指数为1（即按全省平均工资缴费），则计算时使用全省平均工资（如2023年为6250元）；
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缴费基数5000元 ：按本人缴费基数（5000元）的80%（即0.8）计入缴费基数，计算时全省平均工资仍为6250元。
示例计算 （假设2023年全省平均工资6250元，缴费15年）：
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5400元缴费基数 ：基础养老金 = （6250 + 6250×1） / 2 × 15 × 1% = 844元；
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5000元缴费基数 ：基础养老金 = （6250 + 6250×0.8） / 2 × 15 × 1% = 756元。
二、个人账户养老金差异
个人账户养老金计算公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
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缴费基数5400元 ：个人账户每月缴存金额为5400×8%（即432元），15年累计约87480元；
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缴费基数5000元 ：个人账户每月缴存金额为5000×8%（即400元），15年累计约48000元。
示例计算 （60岁退休，计发月数139）：
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5400元缴费基数 ：个人账户养老金 = 87480 / 139 ≈ 637元；
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5000元缴费基数 ：个人账户养老金 = 48000 / 139 ≈ 346元。
三、总退休待遇对比
| 缴费基数 | 基础养老金（元） | 个人账户养老金（元） | 总养老金（元） |
|---|---|---|---|
| 5400元 | 844 | 637 | 1481元 |
| 5000元 | 756 | 346 | 1102元 |
四、其他注意事项
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缴费年限 ：两者计算均依赖15年缴费年限，但实际退休年龄不同会导致计发月数差异（如55岁退休计发月数为170，60岁为139）；
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政策调整 ：社保政策可能随经济变化调整，建议以江西省最新官方文件为准。
缴费基数5400元 在退休时能获得更高的基础养老金和个人账户养老金，从而提升总养老金待遇。
