江西吉安社保基数18900和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平和适用人群上。高基数18900通常适用于高收入人群，缴费金额更高，退休后领取的养老金和医保报销额度也更高；而低基数5000则适合收入较低或灵活就业人员，缴费压力较小，但待遇相对较低。
一、缴费金额
- 高基数18900：按照吉安社保政策，缴费基数越高，单位和个人需缴纳的社保费用也越高。例如，养老保险、医疗保险等险种的缴费比例通常为20%-30%，18900的基数意味着单位和个人每月需缴纳数千元，全年缴费金额可达数万元。
- 低基数5000：以5000为基数缴费，单位和个人需缴纳的费用明显减少，适合收入较低或经济压力较大的群体。
二、待遇水平
- 高基数18900：高基数缴费意味着退休后养老金水平更高，同时医保报销比例和额度也更高。工伤、生育等险种的保障水平也会更好。
- 低基数5000：虽然缴费金额较低，但养老金和医保待遇相对有限，适合收入较低或经济能力有限的人群。
三、适用人群
- 高基数18900：适用于高收入职工、企业高管等经济能力较强的人群。
- 低基数5000：适合收入较低、经济能力有限的职工，以及灵活就业人员。
四、选择建议
选择社保缴费基数时，应综合考虑个人收入水平、经济承受能力和未来保障需求。高基数缴费虽然压力大，但能带来更高的待遇水平；低基数缴费则适合经济能力有限的人群，但需注意未来保障可能不足。
总结
江西吉安社保基数18900和5000的选择应结合自身经济状况和未来保障需求。高基数适合高收入人群，缴费金额高但待遇优厚；低基数适合低收入或经济能力有限的人群，缴费压力小但待遇相对较低。建议根据个人实际情况合理选择，确保未来生活有足够保障。
