江西吉安社保基数18800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为18800元时，个人每月需缴纳307.12元（18800×8%），企业需缴纳614.24元（18800×16%）。
- 缴费基数为5000元时，个人每月需缴纳307.12元（5000×8%），企业需缴纳614.24元（5000×16%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数为18800元时，个人每月需缴纳76.78元（18800×2%），企业需缴纳261.052元（18800×6.8%）。
- 缴费基数为5000元时，个人每月需缴纳76.78元（5000×2%），企业需缴纳261.052元（5000×6.8%）。
- 失业保险：
- 缴费基数为18800元时，个人和企业均需缴纳19.195元（18800×0.5%）。
- 缴费基数为5000元时，个人和企业均需缴纳19.195元（5000×0.5%）。
- 工伤保险：
- 缴费基数为18800元时，企业需缴纳最低3.839元（18800×0.1%），最高34.551元（18800×0.9%）。
- 缴费基数为5000元时，企业需缴纳最低3.839元（5000×0.1%），最高34.551元（5000×0.9%）。
社保待遇
- 养老保险待遇：
- 缴费基数越高，每月存入个人账户的钱越多，退休后的养老金也会相应增加。
- 以养老保险为例，缴费基数提高，每月存入个人账户的钱会变多，这样一来退休后的养老金就会变多。
- 医疗保险待遇：
- 缴费基数越高，医保报销比例和额度也会相应提高。
- 高缴费基数意味着更高的医保账户资金，从而在就医时能够享受更好的医疗待遇。
对个人负担的影响
- 缴费基数为18800元时，由于缴费基数较高，个人和企业需要缴纳的社保费用相对较多，但未来领取的养老金和医保报销额度也会更高。
- 缴费基数为5000元时，个人和企业需要缴纳的社保费用相对较少，短期内个人负担较轻，但长期来看，可能会影响退休后的养老金和医保待遇。
总的来说，江西吉安社保基数18800元和5000元的主要区别体现在每个月的缴费金额、社保待遇以及个人负担方面。
