根据我国现行社保政策，新型农村合作医疗保险（新农合）与职工基本医疗保险（职工医保） 不能同时参保 ，主要原因如下：

一、政策规定与法律限制

1. 重复参保无效

   国家明确规定，同一参保人不得同时参加职工医保和新农合，否则会导致重复享受医疗保险待遇，且需终止其中一种保险。

2. 法律依据

   《中华人民共和国社会保险法》第二十三条明确禁止重复参保，违反规定将无法享受任何医疗保险待遇。

二、两种医保的覆盖范围与人群差异

1. 职工医保

   适用于城镇职工及灵活就业人员，由单位和个人共同缴费，保障范围覆盖城市职工及部分灵活就业群体，报销比例和待遇水平较高。

2. 新农合

   专为农村居民设计，覆盖未参加职工医保的农村人口，缴费标准较低，报销范围主要针对基本医疗保障需求。

三、特殊情况处理

• 职工医保在职期间 ：若已参加职工医保，则无法再参加新农合，需先终止职工医保后才能参保。

• 职工医保离职后 ：若转为农村户籍或未就业，可参加新农合，但需注意缴费年限和待遇衔接问题。

四、缴费与待遇选择建议

1. 优先职工医保 ：若已就业且单位缴费，建议选择职工医保以获得更全面的保障。

2. 保留新农合资格 ：若因故无法参加职工医保（如离职、未就业等），可保留新农合参保资格，但需注意断缴可能影响待遇。

3. 缴费年限折算 ：新农合缴费年限无法直接折算为职工医保年限，退休后需重新缴费。

总结

新农合与职工医保的制度设计覆盖不同人群，存在政策性和保障范围的本质差异。建议根据自身户籍、就业状态及医疗保障需求，选择适合的医保类型，避免因重复参保引发待遇损失或管理问题。