根据现有信息，江西新余市社保缴费基数20400元的情况需要结合不同时期的政策规定进行说明：
历史政策对比
根据2018年政策，新余市社保缴费基数上限为全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若以2018年全省在岗职工月平均工资为基准，300%约为27276元（2548元×3），而20400元接近这一上限值，可能对应于2018年政策下的较高缴费档次。
现行政策调整
2020年新余市调整了社保缴费基数，设定了五档可选，最高档为12450元（对应年缴费29880元），但未明确提及20400元这一具体数值。若20400元是近年调整后的数值，可能属于灵活就业人员缴费基数中的较高档次，但需以最新官方文件为准。
建议与注意事项
若需确认20400元是否为当前有效缴费基数，建议通过新余市社保部门官网或线下办事机构查询最新政策文件；
不同险种（如养老、医疗等）的缴费基数可能不同，需确认具体险种对应的申报范围；
灵活就业人员可选择20%比例缴费，但需确保所选档次在政策允许范围内。
20400元可能是新余市社保缴费基数调整后的一个档次值，但需以最新官方通知为准。
江西新余社保基数20800元/月时，个人每月需缴纳约1664元（养老保险）+ 416元（医疗保险）+ 208元（失业保险）= 2288元，单位需缴纳约4160元（养老保险）+ 1664元（医疗保险）+ 416元（失业保险等） ，具体金额根据险种比例计算。 养老保险 个人按基数的8%缴纳（20800×8%=1664元/月），单位缴纳20%（4160元/月），全部进入统筹基金
江西新余社保基数20800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。高基数（20800元）对应更高的缴费和更好的养老、医疗等福利，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但未来待遇相对较低，更适合普通收入者。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 20800元基数 ：每月社保缴费总额更高（如养老保险单位16%+个人8%，合计约4992元），个人账户积累更快。
江西新余社保基数20800元属于较高缴费档次，适用于城镇企业职工或灵活就业人员，缴费比例和金额因身份而异。城镇企业职工的缴费比例为24%（单位16%，个人8%），灵活就业人员的缴费比例为20%。 1. 适用范围 城镇企业职工：按工资比例缴费，单位与个人共同承担。 灵活就业人员：可自主选择缴费档次，20800元属于较高档次。 2. 缴费比例与金额 城镇企业职工 ：单位缴费比例为16%
不属于现有档次 根据2024年最新政策，江西新余市社保缴费基数分为五档，具体如下： 缴费基数上限 ：为上年度全省在岗职工月平均工资的300%； 缴费基数下限 ：为上年度全省在岗职工月平均工资的60%； 灵活就业人员档次 ：设20%比例档位，可选月缴费基数2490元、3320元、4150元、8300元、12450元，对应年缴费金额分别为5976元、7968元、9960元、19920元
根据2024年江西新余社保缴费基数及比例信息，结合2025年可能的调整情况，具体说明如下： 一、2024年缴费基数标准 单位缴费基数范围 下限：3839元 上限：19191元 计算公式：全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6397元）×100%-100%（2024年调整后）。 个人缴费基数范围 下限：3839元（与单位下限一致） 上限：19191元（与单位上限一致） 自定义档次
很抱歉，目前无法提供2025年江西新余社保基数为20600元时退休后的具体养老金金额。根据现有信息，2024年江西新余养老金计算公式仍为： $$ \text{社保退休金} = \text{基础社保退休金} + \text{个人账户社保退休金} $$ 其中： 基础社保退休金 通常与当地平均工资、缴费年限及退休年龄相关； 个人账户社保退休金 按个人账户累计储存额计算。
江西新余社保缴费基数为20700元时，个人每月需缴纳约2277元 ，涵盖养老、医疗和失业保险。具体计算依据个人缴费比例：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，即20700 × 8 % = 1656 20700 \times 8\% = 1656 20700 × 8% = 1656 元/月，全部计入个人账户
江西新余社保基数 20700 元，每月扣费情况因险种不同而有别。以常见的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为例，每月个人总扣费约为 2144.4 元，单位总扣费约为 4971.4 元 。下面为您详细分点介绍： 养老保险 ：单位缴费比例 16%，每月缴纳金额为 20700×16% = 3312 元；个人缴费比例 8%，每月缴纳 20700×8% = 1656 元。 医疗保险
根据2024年新余市社保缴费标准，若某员工的缴费基数为24,000元（接近20,400元），其每月社保缴费金额如下： 一、个人缴费部分 养老保险 ：10.3% 医疗保险 ：2% 失业保险 ：0.2% 生育保险 ：0%（个人不缴费） 工伤保险 ：0.5%-1.6%（单位全包，个人不缴费） 计算公式 个人月缴费金额 = 缴费基数 × （养老保险 + 医疗保险 + 失业保险） = 24
2025年云南楚雄出现耳鸣伴头晕，建议优先选择楚雄彝族自治州人民医院或楚雄州中医医院。 前者为三甲综合医院，拥有刘晖、孙宗仁等耳鼻喉科专家，擅长耳显微手术及眩晕综合征治疗；后者则以中彝医特色疗法见长，如针灸、穴位贴敷等，尤其适合慢性耳鸣调理。以下从医院优势、专家团队、治疗特色展开分析： 三甲综合医院硬件与技术保障 楚雄州人民医院耳鼻喉科配备耳显微外科设备，可开展听力重建
药店居民医保卡可以报销 ，但需要满足一定的条件，具体报销范围和比例因地区政策而异。以下是关于药店居民医保卡报销的详细说明： 1.报销条件：医保定点药店：药店必须是医保定点药店。只有在医保定点药店购买药品，才能使用医保卡进行报销。医保定点药店通常会在店内显著位置悬挂医保定点标识。符合医保目录的药品：报销的药品必须属于当地医保目录范围内的药品。不同地区的医保目录可能有所不同
江西新余社保基数21000元是按照2025年度社会平均工资确定的，属于较高档次的缴费基数。 1. 社保基数定义 社保基数，通常也称为社会保险缴费基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是计算用人单位及其职工缴纳社保费用的基础。 2. 确定依据 社保基数的确定主要依据当地上一年度的社会平均工资。社会平均工资是指一个地区全部职工的年度平均工资收入。根据这一数据，各地会设定不同的缴费档次
江西新余社保缴费基数21000元时，个人每月需缴纳约2310元（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金8%），具体金额因险种比例而异。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数21000元时每月扣除1680元，是社保中个人承担的主要部分。 医疗保险 ：个人缴纳2%，即420元，同时需注意大病医疗附加部分可能按固定金额收取。 失业保险 ：个人仅需缴纳0.5%（105元），通常对整体缴费影响较小。
江西新余社保基数21000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业所承担的费用比例 等方面，具体如下： 缴费金额 养老保险 ：以21000元为基数，个人缴费约为1680元（21000元×8%），单位缴费约为3360元（21000元×16%）。以5000元为基数，个人缴费约为400元（5000元×8%），单位缴费约为1000元（5000元×16%）。 医疗保险
根据江西新余社保缴费基数18400元的情况，结合现行社保政策，退休后每月可领取的养老金金额受缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素影响。以下是具体分析： 一、养老金构成 养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资} \times (1 +
在江西新余，社保基数21000元/月 的情况下，职工每月个人需缴纳约1680元养老保险+420元医疗保险=2100元 ，单位需承担约4200元养老保险+1680元医疗保险=5880元。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险则需4200元/月。 分项说明： 职工社保 养老保险：个人缴纳8%（1680元），单位缴纳20%（4200元）。 医疗保险：个人缴纳2%（420元）
在江西新余，社保基数为21000元时，扣税金额需根据实际应纳税所得额计算，关键影响因素包括社保缴费比例、个税起征点及累进税率。 社保费用扣除 ： 江西社保缴费比例通常为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%（个人部分），合计约10.5%。以基数21000元计算，每月社保缴费约为2205元，这部分可从应纳税所得额中扣除。 应纳税所得额计算 ： 扣除社保后
