​​江西九江社保基数18900元，每月个人需缴纳社保费用约1512元（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险），个税扣除后实际到手工资约为15768元。​​具体金额需结合五险一金实际缴纳比例及个税专项附加扣除情况计算，​​关键点在于缴费基数与比例的联动影响​​。

1. ​​社保费用计算​​：九江社保个人缴费比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%（工伤保险和生育保险个人不缴纳）。以基数18900元计算，每月社保个人部分为：

   • 养老保险：$18900 \times 8\% = 1512$元
   • 医疗保险：$18900 \times 2\% = 378$元
   • 失业保险：$18900 \times 0.5\% = 94.5$元
     ​​合计每月社保扣除约1984.5元​​（实际可能因地区比例微调略有差异）。

2. ​​个税计算逻辑​​：税前工资需先扣除社保费用和5000元起征点，再减去专项附加扣除（如子女教育、房贷等）。假设无附加扣除，应纳税所得额为：
   $18900 - 1984.5 - 5000 = 11915.5$元，对应税率10%、速算扣除数210元，​​个税约为$11915.5 \times 10\% - 210 = 981.55$元​​。

3. ​​实际到手工资​​：
   $18900 - 1984.5 - 981.55 ≈ 15933.95$元。若单位缴纳公积金（比例5%-12%），还需额外扣除公积金部分。

​​提示​​：九江社保缴费基数每年调整，建议通过本地社保局或官方计算器核实最新比例。高基数下社保和个税支出较高，但长期来看有助于提升养老和医疗保障水平。