江西萍乡社保基数7600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7600元：单位缴费1216元（7600×16%），个人缴费912元（7600×8%）。
- 基数5000元：单位缴费800元（5000×16%），个人缴费400元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数7600元：单位缴费608元（7600×8%），个人缴费152元（7600×2%）。
- 基数5000元：单位缴费400元（5000×8%），个人缴费100元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数7600元：单位和个人均缴费48元（7600×0.5%）。
- 基数5000元：单位和个人均缴费25元（5000×0.5%）。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。以养老金为例，如果按照7600元基数缴纳，每月养老金约为1209元；而按照5000元基数缴纳，每月养老金约为1209元。
医保账户金额
- 基数7600元：个人医保账户每月多缴的金额较多，但全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。
- 基数5000元：个人医保账户每月多缴的金额较少。
总的来说，江西萍乡社保基数7600元与5000元在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额等方面均存在显著差异。这些差异不仅影响个人的社保缴纳总额，还直接关系到未来退休后的养老金待遇和医保账户的积累金额。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、职业规划和长期保障需求，以做出最合适的选择。
