医保个人交120公司交多少

职工医保缴费中,个人若缴纳120元,公司通常需承担420元(按个人2%、单位7%的常见比例估算),但具体金额需根据当地缴费基数和比例确定。以下是详细解析:

  1. 缴费比例与计算逻辑
    多数地区采用“个人2%+单位6%-8%”的分担模式。若个人月缴120元,可推算出缴费基数约为6000元(120÷2%),则公司按7%比例需缴纳420元(6000×7%)。部分地区可能包含大病保险,单位还需额外承担70%费用。

  2. 地区差异与政策调整
    不同城市比例可能浮动,例如重庆单位缴费达8.5%(含生育险),而北京等地单位比例可能更低。缴费基数通常限定在当地社平工资60%-300%范围内,超限部分按封顶值计算。

  3. 费用构成与用途
    单位缴纳费用分为统筹基金(约70%)和个人账户划拨(约30%)。个人缴费全部进入个人账户,用于门诊或购药;单位缴费的统筹部分则用于住院报销等共济功能。

提示:实际金额需查询当地社保局最新标准,灵活就业者需全额自行缴纳。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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医保卡锁死后,​​可通过线上渠道(如官方APP、小程序)或线下服务网点(医保中心、银行)快速解锁​ ​,具体方法需根据锁定原因选择对应方案。​​关键步骤包括身份验证、密码重置或补缴欠费​ ​,部分地区还支持刷脸验证或电话咨询实时进度。 ​​密码错误导致的锁定​ ​ 连续输错密码会触发自动锁定,需携带身份证和医保卡到医保中心或发卡银行重置密码

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