职工离职后，个人账户的资金余额仍可正常使用，但医保待遇会暂停。具体说明如下：

一、个人账户余额的可用性

1. 门诊和药店消费

   离职后个人账户余额可继续用于门诊、急诊就医及购买医保药品，直至余额用尽。

2. 账户冻结与解冻

   • 职工医保断缴后，个人账户会被冻结，期间无法使用。

   • 若在3个月内补缴欠费，欠费期间的待遇可恢复。

二、医保待遇的变化

1. 停止报销

   离职次月开始，医保将进入停缴状态，无法享受门诊、住院等报销待遇。

2. 与失业待遇的关联

   仅当职工同时符合失业登记条件时，可申领失业救济金，但失业救济金不包含医保待遇。

三、后续操作建议

1. 灵活就业人员参保

   若希望继续享受医保报销，可选择以灵活就业人员身份参保，需按月缴纳医保费用。

2. 转移或提取余额

   • 若长期未参保，可办理社保转移至新单位。

   • 若需提取余额，需先注销本地社保账号（需谨慎操作，可能影响其他城市参保资格）。

四、地区差异说明

• 缴费与待遇中断时间 ：离职当月需正常缴费，次月开始停保；欠费补缴后次月恢复待遇。

• 特殊城市规定 ：如深圳要求离职当月完成停保手续，次月停止医保待遇。

离职后个人账户余额可用性明确，但需注意医保待遇暂停期间无法报销医疗费用，建议根据实际情况选择参保方式。