企业退休职工医保的缴费年限要求如下：

一、法定退休年龄与缴费年限标准

1. 累计缴费年限要求

   • 男性 ：累计缴纳基本医疗保险费满25年，其中实际缴费年限不少于15年

   • 女性 ：累计缴纳满20年，其中实际缴费年限不少于15年

2. 退休年龄基准

   • 男性 ：60周岁

   • 女性 ：55周岁（部分地区为50周岁，需以当地政策为准）

二、特殊情况说明

1. 视同缴费年限

   • 退休前参加工作、退休后退休的人员，其缴费年限可视为连续缴费年限。

2. 地区政策差异

   • 不同地区对累计缴费年限和实际缴费年限的最低要求存在差异，例如：

     • 南京 ：男性25年、女性20年，实际缴费10年

     • 郑州 ：男性25年、女性20年，实际缴费10年

     • 调整后趋势 ：部分地区（如江苏）已提高至男性30年、女性25年

   • 建议参保人员咨询当地社保部门确认具体年限。

3. 缴费中断处理

   • 若退休时缴费年限未达标，可选择：

     • 继续缴费至达标 ：按当地平均工资60%为基数缴费至规定年限

     • 一次性趸缴 ：自退休后6个月内缴费可立即享受待遇，超过6个月从次月开始

     • 转为居民医保 ：无法继续缴费时可选居民医保

三、法律依据

• 《社会保险法》第二十七条 ：规定退休时累计缴费满25年且实际缴费15年的，可享受医保待遇；未达年限可继续缴费或补缴

• 《劳动合同法》第三十八条 ：单位未缴社保，员工可解除合同并索赔

四、建议

1. 关注政策动态 ：医保政策可能因地区调整，建议定期咨询当地社保机构

2. 规划缴费 ：若预计退休时年限不足，可提前以灵活就业人员身份缴费或选择趸缴

（注：以上信息综合国家及部分地区政策，具体以参保地最新规定为准。）