在江西景德镇，社保基数为10800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个因素。职工每月个人缴纳的社保费用约为个人工资的10.5%左右，即每月缴纳约1134元，而企业则需缴纳约31.5%，即每月约3402元。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴纳：养老保险的个人缴费比例为8%，即每月缴纳864元。企业缴纳：企业缴费比例为16%，即每月缴纳1728元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。
- 2.医疗保险：个人缴纳：医疗保险的个人缴费比例为2%，即每月缴纳216元。企业缴纳：企业缴费比例为8%，即每月缴纳864元。待遇享受：职工可以享受基本医疗保险待遇，包括住院费用报销和门诊费用报销等。
- 3.失业保险：个人缴纳：失业保险的个人缴费比例为0.5%，即每月缴纳54元。企业缴纳：企业缴费比例为0.5%，即每月缴纳54元。待遇享受：在失业期间，职工可以领取失业保险金，领取期限根据缴费年限确定。
- 4.工伤保险：个人不缴纳：工伤保险由企业全额缴纳，缴费比例为0.2%，即每月缴纳21.6元。待遇享受：职工在工作中发生工伤时，可以享受工伤医疗待遇和伤残津贴等。
- 5.生育保险：个人不缴纳：生育保险由企业全额缴纳，缴费比例为0.8%，即每月缴纳86.4元。待遇享受：职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴等。
- 6.住房公积金：个人缴纳：住房公积金的个人缴费比例为5%，即每月缴纳540元。企业缴纳：企业缴费比例为5%，即每月缴纳540元。待遇享受：职工可以提取住房公积金用于购房、租房、还贷等。
在江西景德镇，社保基数为10800元的职工每月个人缴纳的社保费用总计约为1134元，而企业缴纳的社保费用总计约为3402元。职工在享受各项社保待遇的也为自己的未来保障做出了贡献。通过合理规划和使用社保福利，职工可以更好地保障自身和家人的生活品质。
