江西景德镇社保基数17100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保基数17100元：

  • 养老保险：企业缴纳部分为17100元 × 16% = 2736元，个人缴纳部分为17100元 × 8% = 1368元。
  • 医疗保险：企业缴纳部分为17100元 × 6.5% = 1111.5元，个人缴纳部分为17100元 × 2% = 342元。
  • 失业保险：企业缴纳部分为17100元 × 0.5% = 85.5元，个人缴纳部分为17100元 × 0.5% = 85.5元。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，个人无需缴纳。
  • 总计：企业和个人每月需缴纳约4383元（不含工伤保险和生育保险）。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：企业缴纳部分为5000元 × 16% = 800元，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
  • 医疗保险：企业缴纳部分为5000元 × 6.5% = 325元，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元。
  • 失业保险：企业缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，个人无需缴纳。
  • 总计：企业和个人每月需缴纳约1250元（不含工伤保险和生育保险）。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，个人无需缴纳。

退休后的养老金待遇

社保基数越高，缴费金额越多，退休后领取的养老金也相对较高。具体养老金待遇需要根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的职工平均工资等因素来计算。

选择较高的社保基数虽然会导致当前缴费金额增加，但从长远来看，有助于提升退休后的养老金待遇。建议根据个人的经济状况和未来的退休规划，合理选择社保缴费基数。