江西南昌社保基数18900元是‌2025年当地最高缴费标准‌，适用于‌月收入超过省平均工资300%的参保人员‌，‌直接影响养老、医疗等社保待遇上限‌。该标准体现南昌经济发展水平，需结合以下要点理解：

1. ‌基数划分依据‌
   以江西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%为范围，18900元对应300%档位，适用于高收入群体（如企业高管、技术骨干等），低于此收入的按实际工资申报。

2. ‌五险具体计算方式‌

   • 养老保险：单位按16%（3024元）、个人按8%（1512元）缴纳
   • 医疗保险：单位6.5%（1228.5元）、个人2%（378元）
   • 失业保险、工伤保险由单位全额承担，比例分别为0.5%、0.2%-1.5%（行业浮动）

3. ‌对社保待遇的影响‌

   • 养老金计算时采用更高基数，未来领取金额显著提升
   • 医保个人账户划入金额增加（按3.8%比例约718元/月）
   • 生育津贴、失业金等均按实际缴费基数核定

4. ‌申报注意事项‌
   企业需在每年7月调整申报，系统自动对超出基数部分作封顶处理；灵活就业人员可选择60%-300%任意档位，但需自行承担全额费用（如按18900元缴纳养老保险约需3780元/月）。

该标准动态调整，建议通过"赣服通"APP实时查询最新政策，确保合规参保并最大化保障权益。