根据2025年南昌市社保政策及搜索结果，工资基数为16000元时，社保和退休金的情况如下：

一、社保缴纳情况

1. 社保公积金按最低五险一金基数

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位缴纳比例：16%

   • 月缴金额：16000×（8%+16%）=2560元

   • 税后到手：16000-2560=13440元

2. 社保公积金按足额五险一金基数

   • 假设足额基数为19000元（具体以当年官方数据为准）

   • 月缴金额：19000×（8%+16%）=2960元

   • 税后到手：19000-2960=16040元

3. 社保公积金按最低五险基数且无公积金

   • 月缴金额：16000×8%=1280元

   • 税后到手：16000-1280=14720元

二、退休金估算（基础部分）

根据2024年江西南昌养老金计算公式： $$\text{基础社保退休金} = \text{计发基数} \times \text{计发系数}$$

• 计发基数 ：通常为退休时上年度全省在岗职工月平均工资，假设为16000元

• 计发系数 ：男性60岁退休为139，女性55/50岁退休为139

• 基础退休金 ：16000×139=222400元/月

三、综合说明

1. 在职期间税后月薪 ：按最低基数缴纳社保时，税后到手约13440元；按足额基数缴纳时约16040元

2. 退休后预估养老金 ：基础部分约为222400元/月，具体金额还需结合个人缴费年限、缴费基数等因素

3. 注意事项 ：

   • 养老金计算以退休时政策为准，当前数据仅供参考；

   • 若按最低基数缴费，退休后基础养老金可能较低，建议在职期间提高缴费基数

建议结合自身情况，通过官方渠道（如江西省社保网）获取最新计算工具和退休金预估。