江西南昌社保基数4800元和5000元的主要区别体现在缴费金额和对应的社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为4800元时，每月需缴纳：4800元 × 8% = 384元
- 基数为5000元时，每月需缴纳：5000元 × 8% = 400元
- 医疗保险：
- 基数为4800元时，每月需缴纳：4800元 × 2% = 96元
- 基数为5000元时，每月需缴纳：5000元 × 2% = 100元
- 失业保险：
- 基数为4800元时，每月需缴纳：4800元 × 0.5% = 24元
- 基数为5000元时，每月需缴纳：5000元 × 0.5% = 25元
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分费用由单位全额承担，个人无需缴纳。
社保待遇
- 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也越多。
- 失业保险待遇：虽然失业保险个人缴费金额较少，但缴费基数越高，失业时可领取的失业保险金也相对较多。
总的来说，如果你的工资水平在60%~300%之间，那么就要严格的根据，你本人的工资为基数来建立社保的缴费基数，那么这一点足以说明你的税前工资，也就是在扣除五险一金之前的工资是4800元，而不是3500元，因为3500元，是你税后扣完五险一金的工资待遇。
