不完全相同

郑州和荥阳的医保报销比例存在差异，具体区别如下：

一、职工医保报销比例

1. 在职职工

   • 一、二、三类定点医疗机构：统筹基金支付比例分别为95%、90%、85%

   • 退休职工：一、二、三类定点医疗机构：统筹基金支付比例分别为97%、95%、93%

2. 参保居民（非职工）

   • 乙类药品和自付部分诊疗项目纳入统筹基金支付范围，但整体支付比例比职工医保低15个百分点。例如：

     • 一、二、三类定点医疗机构：统筹基金支付比例分别为80%、85%、80%

二、异地就医报销比例

1. 报销比例

   • 异地就医报销比例与本地一致，但起付标准不同。非急诊需提前报备，急诊可现场报备

   • 报销额度分档：

     • 3000元以下：88%

     • 3000-5000元：90%

     • 5000-10000元：92%

     • 10000元以上：95%

2. 药品目录限制

   • 仅限当地医保目录内的药品、诊疗项目和服务设施可报销

三、其他差异

• 退休人员待遇 ：荥阳职工医保退休人员与郑州职工医保退休人员待遇一致，但荥阳居民医保退休人员待遇未明确提及，可能低于职工医保

• 门诊待遇 ：郑州职工医保门诊支付限额为500元起，荥阳相关信息未提及

总结

郑州和荥阳医保在报销比例上存在差异，主要体现在职工医保退休人员待遇、参保居民支付比例以及异地就医起付标准等方面。建议参保人员根据就医地政策及时报备并确认报销范围。