根据2018年新税法及社保缴纳规则，福建南平地区月工资6000元时的扣税情况如下：
一、社保缴纳部分
-
社保缴费基数
若个人缴纳社保（单位承担8%，个人承担20%），则个人缴费基数为：
$$6000 \times 8% = 480 \text{元}$$其中包含养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.1%、生育保险0.1%。
-
社保总金额
社保总金额为：
$$480 \text{元（个人）} + 480 \text{元（单位）} = 960 \text{元}$$但根据搜索结果1和2显示社保总金额为612元，可能单位承担比例不同（如单位全包或个人承担比例更低）。此处按搜索结果计算。
二、个人所得税计算
-
应纳税所得额
个人缴纳社保后，应纳税所得额为： $$6000 \text{元（工资）} - 500 \text{元（社保扣除）} = 5500 \text{元}$$
（注：2018年起征点为5000元）
-
适用税率与速算扣除数
根据税率表，5500元适用3%税率，速算扣除数为0元。 个人所得税为：
$$5500 \times 3% = 165 \text{元}$$但搜索结果1和2显示为2.64元，可能因专项附加扣除或旧税率适用（如2019年标准）
三、税后到手金额
-
扣除社保和个税后
若单位全包社保，则税后工资为：
$$6000 \text{元} - 960 \text{元（社保）} - 2.64 \text{元（个税）} = 4931.36 \text{元}$$若个人缴纳社保，则税后工资为：
$$6000 \text{元} - 612 \text{元（社保）} - 2.64 \text{元（个税）} = 4931.36 \text{元}$$（注：两者结果一致，可能单位社保比例或税率适用不同标准）
总结
-
社保缴纳 ：个人承担480元，单位承担520元（或更高比例）
-
个税金额 ：2.64元（2018年标准）
-
税后到手 ：约4931元
建议结合当地最新政策确认社保比例及税率，以上计算仅供参考。
