职工医保报停再缴确实存在影响，具体分为以下方面：

一、医疗保障待遇影响

1. 断缴期间无法享受医保报销

   职工医保中断缴费后，次月开始停止享受医保报销待遇，期间产生的医疗费用需自费。

2. 生育待遇中断

   若女性职工在参保期间断缴，将影响生育津贴等生育相关待遇的享受，需补缴欠费后才能恢复。

3. 退休待遇受影响

   累计缴费年限不足时，可能无法满足退休后终身医保的年限要求，需缴费至规定年限才能享受待遇。

二、缴费年限与账户影响

1. 断缴导致年限清零

   职工医保要求连续缴费满年限（如男性25年/女性20年）才能退休。断缴超过3个月，原有缴费年限将清零，需重新参保并等待3-6个月恢复待遇。

2. 补缴后待遇恢复规则

   • 3个月内续保 ：可视为连续参保，次月恢复报销，但需注意当地政策对“连续缴费”的具体定义。

   • 超过3个月续保 ：需等待3-6个月重新参保，期间医疗费用自费，且重新计算连续缴费年限。

三、其他注意事项

• 个人账户影响 ：断缴期间个人账户不可使用，但账户内余额可继续用于门诊和药店购药。

• 灵活就业人员差异 ：若以灵活就业身份参保，断缴后至退休均无医保保障。

建议职工医保断缴后尽快补缴，避免长期断缴导致待遇损失。若因特殊原因无法及时缴费，可咨询当地医保部门了解补缴政策。