在福建漳州，社保基数7000元的情况下，每月个人缴纳的社保费用约为735元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2310元（养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%）。具体到手金额需扣除个人缴费部分，同时养老金、医保等福利待遇与缴费基数直接挂钩。
分点解析：
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养老保险
按基数7000元计算，个人每月缴纳560元（8%），单位缴纳1120元（16%）。累计缴满15年且达到退休年龄后，基础养老金按漳州平均工资和缴费指数计算，个人账户养老金为累计总额÷计发月数。 -
医疗保险
个人缴纳140元（2%），单位缴纳525元（7.5%）。医保卡个人账户每月划入约168元（缴费基数2%+单位部分30%），住院报销比例最高可达90%。 -
失业保险
个人缴纳35元（0.5%），单位缴纳35元（0.5%）。非自愿离职时可申领失业金，漳州现行标准为每月最低工资的80%，最长领取24个月。 -
工伤与生育保险
单位全额承担，工伤费率约0.2%（14元），生育费率0.8%（56元）。生育津贴按单位上年度平均工资发放，顺产补助98天。
提示： 实际待遇可能因政策调整或补充保险存在差异，建议通过闽政通APP或漳州社保局官网查询最新标准。
