福建泉州社保基数20100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及未来养老金积累等方面。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费越多，但同时也意味着在养老、医疗、失业等社会保障方面享受的待遇越高。以下将从缴费金额、医保待遇、养老金积累以及失业保险等方面详细阐述两者的区别。

1. 缴费金额的差异

社保缴费是按照一定的比例乘以社保基数来计算的。假设泉州地区的社保缴费比例为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%，那么：

• 社保基数为20100元时，每月养老保险缴费为20100 * 16% = 3216元，医疗保险缴费为20100 * 8% = 1608元，失业保险缴费为20100 * 0.5% = 100.5元，总计缴费4924.5元。
• 社保基数为5000元时，每月养老保险缴费为5000 * 16% = 800元，医疗保险缴费为5000 * 8% = 400元，失业保险缴费为5000 * 0.5% = 25元，总计缴费1225元。

2. 医保待遇的差异

社保基数越高，医疗保险个人账户的金额也越多。在泉州，医疗保险个人账户的计入比例一般为缴费基数的2%-3%：

• 社保基数为20100元时，每月计入个人账户的金额约为20100 * 3% = 603元。
• 社保基数为5000元时，每月计入个人账户的金额约为5000 * 3% = 150元。

这意味着高基数参保者在就医时，个人账户的余额更多，可以用于支付更多的医疗费用。

3. 养老金积累的差异

养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。社保基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高：

• 社保基数为20100元时，每月个人账户积累约为3216元。
• 社保基数为5000元时，每月个人账户积累约为800元。

假设缴费年限为30年，退休时高基数参保者的个人账户积累将远高于低基数参保者，退休后每月领取的养老金也会相应增加。

4. 失业保险待遇的差异

失业保险待遇与缴费基数也有直接关系。社保基数越高，失业后领取的失业保险金也越高：

• 社保基数为20100元时，每月失业保险金约为20100 * 0.5% = 100.5元。
• 社保基数为5000元时，每月失业保险金约为5000 * 0.5% = 25元。

失业保险金虽然不是主要收入来源，但在失业期间也能提供一定的经济保障。

总结

福建泉州社保基数20100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、医保待遇、养老金积累以及失业保险待遇等方面。高基数参保者虽然缴费金额较高，但享受的保障和待遇也更为优厚。选择合适的社保基数应根据个人的经济状况和对未来保障的需求来决定。对于有较高收入和较强缴费能力的人群，选择较高的社保基数可以为其提供更全面的社会保障。