​​福建泉州社保基数15300元时，个人所得税扣除金额因五险一金缴纳方式不同而有所差异。​​若按​​足额五险一金基数​​计算，每月个税约​​205.73元​​，税后到手工资约11651.77元；若按​​最低五险一金基数​​计算，个税约​​452.07元​​，税后工资约13006.23元。​​关键影响因素包括社保公积金缴纳比例、专项附加扣除等​​。

1. ​​五险一金缴纳标准​​
   泉州社保缴费基数上限为22164元，下限为4433元（2025年标准）。养老保险单位缴纳16%、个人8%，医疗保险单位7.5%、个人2%，失业保险单位与个人各0.5%，工伤保险由单位承担（0.2%-1.9%），住房公积金比例通常为12%（单位与个人各12%）。基数15300元若高于上限则按上限计算，低于下限按下限执行。

2. ​​个税计算逻辑​​
   应纳税所得额=税前工资－五险一金个人部分－5000元（起征点）－专项附加扣除。例如：足额缴纳五险一金时，个人缴纳部分约3442.5元（养老1224+医疗306+失业76.5+公积金1836），应纳税所得额=15300－3442.5－5000=6857.5元，适用税率3%，个税约205.73元。

3. ​​不同缴纳方案对比​​

   • ​​足额五险一金​​：单位总成本约20953.35元，个人税后工资11651.77元。
   • ​​最低五险一金​​：单位成本19352.55元，个人税后工资13006.23元，但未来社保待遇可能受影响。
   • ​​无公积金方案​​：税后工资更高（如14135元），但失去公积金福利。

​​提示​​：实际扣税需结合专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等），建议通过泉州社保官网或个税APP精准测算。依法合规缴纳社保公积金，可平衡短期收入与长期保障。