福建泉州社保缴费基数15400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（15400元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人当期负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平较低，更适合收入有限或灵活就业人群。

1. 缴费金额差异
   按福建现行比例测算，基数15400元的月社保总缴费约3696元（个人约1617元+单位2079元），而基数5000元月总缴费约1200元（个人约525元+单位675元），两者月差额达2496元。高基数需承担更高经济压力，但计入个人账户的金额也更多。

2. 社保待遇影响

   • 养老金：养老金计算与缴费基数直接挂钩，15400元基数退休后月领取金额显著高于5000元基数（假设缴费年限相同）。
   • 医保报销：高基数对应更高医保账户入账，门诊/住院报销上限及比例可能提升，尤其对大病保障更有利。

3. 适用人群建议

   • 15400元基数：适合收入稳定（如月薪超1.5万元）且注重长期保障的职工，或单位福利较好的参保者。
   • 5000元基数：适合月收入较低（如5000-8000元）的普通职工、灵活就业者或初创企业，可平衡当期支出与基础保障。

选择基数时需综合评估收入水平与保障需求，高基数长期回报更优，但需确保可持续缴费能力。政策细节可咨询当地社保局获取个性化建议。