福建泉州社保基数15300元属于中等偏上水平，介于2024年缴费基数下限4212元与上限22164元之间，适用于工资收入处于全省平均工资60%-300%之间的参保人员。 该基数将直接影响养老、医疗等社保费用的计算，单位与个人需按比例分摊，具体缴费金额需结合险种及行业类型确定。
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基数定位与政策依据
15300元超过2024年工伤保险下限4212元，但低于医保上限22164元，符合“按实申报”标准。根据福建省规定，社保基数以职工上年度月均工资为准，若工资介于社平工资60%（4212元）至300%（21060元）之间，则按实际工资申报。机关事业单位与企业职工养老保险上限为22164元，灵活就业人员可在4433元至22164元间自主选择。 -
五险缴费计算示例
- 养老保险：单位缴纳16%（2448元/月），个人缴纳8%（1224元/月）；
- 医疗保险：单位缴纳7.5%（1147.5元/月），个人缴纳2%（306元/月）；
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（76.5元/月）；
- 工伤保险：按行业风险等级0.2%-1.9%计算（如一类行业为30.6元/月）；
- 生育保险：单位缴纳0.7%（107.1元/月），个人不缴费。
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灵活就业与补缴规则
灵活就业人员若选择15300元为基数，养老保险需按20%比例缴纳（3060元/月），医保按9.5%缴纳（1453.5元/月）。退休时若缴费年限不足，需按补缴时社平工资60%一次性补足差额。
提示：实际缴费可能因行业或政策微调而变化，建议通过闽政通APP或泉州社保局官网查询实时数据，确保申报准确。
