福建泉州社保基数14000元属于中高缴费标准，接近2025年医保缴费基数上限（22164元）的63%，但超过养老保险最低基数（4043元）的246%。 该基数适用于工资水平高于社平工资60%但未达300%的参保群体，需按实际工资申报缴纳五险一金，企业合计承担约23.5%（3290元/月），个人承担约11.5%（1610元/月）。
- 基数定位：14000元介于养老保险下限（4043元）和医保上限（22164元）之间，符合“按实申报”规则。若职工上年度月均工资恰好为14000元，则需全额作为缴费基数；若工资高于22164元，则按上限缴纳。
- 费用计算：以14000元为基数，企业每月需缴纳养老保险2240元（16%）、医疗保险1050元（7.5%）、失业保险70元（0.5%），工伤保险按行业风险浮动（28-266元）；个人缴纳养老保险1120元（8%）、医疗保险280元（2%）、失业保险70元（0.5%），合计月缴约4900元。
- 政策衔接：2025年基数调整后，14000元仍处于合理区间，但需注意医保与养老保险基数差异——医保下限为4433元，若工资低于此数需按最低标准缴纳。
- 灵活就业选项：个体户或自由职业者可按14000元的20%单独缴纳养老保险（2800元/月），或按9.5%缴纳医保（1330元/月），但不可低于4433元标准。
建议通过“闽政通APP”实时核对企业代扣金额是否匹配最新基数，工资波动较大者应在每年7月申报期重新核定标准，确保合规享受社保待遇。
