在福建泉州，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。以下是社保基数13900元和5000元的主要区别：
缴费金额
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社保基数13900元：
- 养老保险：单位缴费金额为2000元（13900元的16%），个人缴费金额为800元（13900元的8%）。
- 医疗保险：单位缴费金额为3676元（13900元的7.5%），个人缴费金额为275.7元（13900元的2%）。
- 失业保险：单位缴费金额为2000元（13900元的0.5%），个人缴费金额为100.5元（13900元的0.5%）。
- 工伤保险：单位缴费金额为3488.4元（13900元的0.2%），个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费金额为3676元（13900元的0.5%），个人不缴费。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为800元（5000元的16%），个人缴费金额为400元（5000元的8%）。
- 医疗保险：单位缴费金额为1100元（5000元的7.5%），个人缴费金额为50元（5000元的2%）。
- 失业保险：单位缴费金额为100元（5000元的0.5%），个人缴费金额为5元（5000元的0.5%）。
- 工伤保险：单位缴费金额为222.2元（5000元的0.2%），个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费金额为110元（5000元的0.5%），个人不缴费。
养老金待遇
- 社保基数13900元：由于缴费基数较高，个人账户储存额较多，因此退休后可领取的养老金也相对较高。
- 社保基数5000元：缴费基数较低，个人账户储存额较少，退休后领取的养老金也相对较低。
医疗保险待遇
- 社保基数13900元：医保个人账户金额较多，门诊报销比例和金额也会相应提高。
- 社保基数5000元：医保个人账户金额较少，门诊报销比例和金额相对较低。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的保费越多，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况和未来保障需求。
