在福建泉州，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和相应的社保福利。以下是社保基数12900元和5000元在泉州的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为12900元时，单位缴费金额为1032元（12900 * 16%），个人缴费金额为258元（12900 * 8%）。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为800元（5000 * 16%），个人缴费金额为100元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12900元时，单位缴费金额为1032元（12900 * 7.5%），个人缴费金额为25.8元（12900 * 2%）。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为400元（5000 * 7.5%），个人缴费金额为10元（5000 * 2%）。
- 失业保险：
- 缴费基数为12900元时，单位和个人缴费金额合计为10.32元（12900 * 0.5%）。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额合计为5.16元（5000 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险根据行业风险类别确定缴费比例，由单位全额缴纳，个人无需缴费。
- 生育保险也由单位全额缴纳，个人无需缴费。
社保福利差异
- 缴费基数越高，个人社保账户累积金额越多，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
对企业的影响
- 较高的缴费基数会增加企业的社保缴纳成本，但有助于员工享受更高的社保福利。
社保基数12900元和5000元在泉州的主要区别体现在个人和企业的缴费金额以及未来所能享受的社保福利上。
