根据我国社保政策，医保缴费年限与待遇享受有明确规定，具体如下：

一、医保缴费年限与待遇关系

1. 退休后医保待遇的最低年限要求

   职工医保需累计缴费满15年才能退休并享受待遇，但男性需满30年、女性满25年。若未达到规定年限，需继续缴费至满年限。

2. 断缴期间的待遇影响

   • 职工医保 ：断缴后无法享受门诊、住院等医保报销，但个人账户余额可继续使用。

   • 生育保险 ：连续缴费满9个月可享受生育相关待遇，断缴则无法享受。

二、不续缴医保的后果

1. 医疗保障中断

   若在退休前停缴医保，55-60岁期间将无法享受医保报销，门诊、住院等医疗费用需自费。

2. 养老金计算影响

   虽然养老金计算主要依据缴费年限和基数，但部分地区规定养老金与社保缴费年限挂钩，长期断缴可能间接影响养老金待遇。

三、补充说明

• 灵活就业人员 ：以个人身份参保的灵活就业人员，缴满15年后可停缴，但建议继续缴费以保持医保权益。

• 地区政策差异 ：部分城市（如杭州）建议继续缴费以持续享受医保待遇，具体需咨询当地医保部门。

四、建议

1. 经济条件允许者 ：可考虑一次性补缴或逐年补缴，但需承担较高费用。

2. 经济压力较大者 ：选择转为城乡居民医保，但需接受较低报销比例且无门诊保障。

3. 灵活就业人员 ：优先保证医保缴费，避免因断缴影响医疗保障。

医保缴满15年后是否继续缴费需结合经济状况和退休规划综合决定，但断缴将直接影响医疗保障权益。