关于医保缴费年限不足20年的处理方式，根据相关法律法规和搜索结果，可参考以下解决方案：

一、继续缴费至满20年

1. 单位继续缴费

   若退休前单位仍在用工，可要求单位继续缴纳医保费用直至满20年。

2. 个人自主缴费

   若已退休或单位停止缴费，可按退休时当地医保缴费标准，逐年缴纳差额部分，直至累计缴费满20年。

二、一次性补缴

1. 补缴差额年限

   可选择一次性补缴剩余年限，需以退休当年医保费用为基数，按年度递增10%的标准缴纳。

2. 退休时一次性趸缴

   达到法定退休年龄但缴费年限不足20年时，可申请一次性支付所有欠费，退休后享受终身医保待遇。

三、其他选择

1. 延迟退休

   若接近退休年龄但缴费年限不足，可申请延迟退休，继续缴费至满20年。

2. 转为城乡居民医保

   若无法满足补缴条件，可转为城乡居民医保，但需放弃职工医保待遇，按居民医保标准缴费。

四、注意事项

• 补缴基数与待遇 ：补缴时以退休当年职工月平均工资为基数，补缴后按原职工医保待遇享受医保权益。

• 政策差异 ：具体补缴标准、流程及待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门或专业机构。

五、法律依据

根据《社会保险法》第二十七条规定，职工医保累计缴费满25年（男）或20年（女）且达到法定退休年龄的，可享受终身医保待遇；未达年限的，可缴费至满25年（男）或20年（女）。