根据我国医疗保险政策，职工医保的缴费方式需根据参保类型和缴费主体进行区分，具体如下：

一、职工医保缴费方式

1. 按月缴费为主

   职工医保通常采用按月缴费方式，由用人单位和职工双方共同承担缴费责任。在职员工由单位按月代扣代缴。

2. 灵活就业人员可选按月或按年缴费

   • 按月缴费 ：灵活就业人员可按月缴纳医保费用，需符合当地政策规定的缴费基数和比例。

   • 按年缴费 ：部分城市（如重庆、烟台）允许灵活就业人员选择按年缴费，但需注意：

     • 缴费次月开始生效，中断缴费可能导致次年无法享受医保待遇；

     • 需通过税务部门自主申报缴费。

二、与居民医保的对比

• 缴费频率 ：居民医保按年缴费，每年10月至12月为集中缴费期；

• 缴费年限 ：居民医保无缴费年限限制，但需每年按时缴费；

• 待遇保障 ：两者均无法享受退休待遇，需满足当地规定的缴费年限（如职工医保累计缴费满15年）。

三、其他注意事项

1. 地区政策差异

   不同城市对灵活就业人员缴费方式可能有所不同。例如：

   • 重庆2023年灵活就业人员按年缴费基数为53400元，一档缴费2670元/年；

   • 烟台职工医保大额医疗费用补助和长期护理保险个人缴费标准为36元/年。

2. 缴费时间要求

   职工医保中断缴费超过3个月可能影响待遇享受，建议按时缴费。

职工医保的缴费方式以按月缴费为主，灵活就业人员可根据当地政策选择按月或按年缴费，但需注意地区差异和缴费时间要求。