职工医保只交了5年即将退休，您可能面临无法立即享受终身医疗保险待遇的风险。不过，通过一次性补缴、继续按月缴费或转换为居民医保等方式，仍有机会解决这一问题并确保退休后的医疗保障。
需要明确的是，不同地区的政策存在差异，但通常情况下，职工医保的最低缴费年限要求男性达到25至30年，女性则为20至25年。如果您的累计缴费年限不足，可以选择一次性补缴所缺年限的费用。这将使您能够立即享受退休人员的医保待遇，而无需再支付任何额外费用。
如果您不愿意或无法承担一次性补缴的大额支出，另一种选择是继续按月缴纳医疗保险费直至满足规定的最低缴费年限。在此期间，您仍然可以享受在职人员的医保待遇，并且在达到规定年限后停止缴费，转而享受退休人员的医保福利。
对于那些经济条件不允许进行大额补缴或者希望减少年度保费负担的人来说，将职工医保转换为城乡居民基本医疗保险也是一个可行方案。虽然居民医保提供的报销比例和待遇相对较低，但它能提供基础的医疗保障，且每年只需支付一笔固定的保费。
值得注意的是，在考虑上述选项之前，建议先咨询当地社保部门或专业律师，了解具体的政策规定和个人情况下的最优解。考虑到未来政策的变化可能性，及时关注相关政策动态也是十分必要的。
尽管职工医保仅交纳了5年可能导致退休时无法直接享受完整的医保待遇，但通过采取适当的措施，如一次性补缴、继续缴费或是转换保险类型，您可以有效地解决这个问题，从而确保在退休后依然享有必要的医疗保障。提前规划和充分了解当地政策将是实现这一目标的关键步骤。
