‌福建莆田社保基数11800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。较高的基数（11800元）意味着更高的社保缴费和未来更优的养老金、医保报销等福利，适合收入较高的人群；而基数5000元缴费压力较小，但保障水平相对较低，更适合普通收入者。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11800元基数‌：每月社保缴费总额更高（如养老保险个人缴纳8%即944元，单位缴纳16%即1888元），整体负担较重但积累的社保权益更多。
   • ‌5000元基数‌：个人和单位缴费均更低（养老保险个人400元，单位800元），经济压力更小，但长期积累的社保账户金额较少。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数11800元退休后养老金计算基数更高，每月领取金额显著多于基数5000元。
   • ‌医保报销‌：高基数可能享受更高的医保账户划拨比例或报销上限，而低基数保障范围相对有限。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿等标准通常更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌11800元基数‌：适合月收入远高于莆田平均工资水平（如企业高管、高薪职业者），追求更全面的社保保障。
   • ‌5000元基数‌：适合收入接近或略低于平均工资的普通职工，平衡当前生活开支与基础保障需求。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入水平和长期规划，高基数“多缴多得”，低基数“量力而行”。若经济允许，建议按实际收入申报基数以确保未来福利最大化。