根据2024年厦门社保政策及搜索结果，退休金由基础养老金、过渡性养老金（视同工龄）、个人账户养老金及特区津贴（30元）四部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、养老金构成
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基础养老金
计算公式： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
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参数说明 ：
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退休时上年度全省在岗职工月平均工资 ：2024年为6000元；
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本人指数化月平均缴费工资 ：按缴费基数与社平工资的比值计算（如5000/6000=0.833）；
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缴费年限 ：累计缴费满15年按1%计发，每满1年增加1%。
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过渡性养老金 （1993年前参加工作人员）
计算公式： $$
\text{过渡性养老金} = \text{全省平均工资} \times \text{平均缴费指数} \times \text{视同缴费年限} \times 1.3%
$$-
参数说明 ：
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平均缴费指数 ：通常为0.833（即缴费基数/社平工资）；
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视同缴费年限 ：按实际工龄计算。
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个人账户养老金
计算公式： $$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
$$-
计发月数 ：50岁退休为195，60岁为139，65岁为101；
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示例 ：
- 若60岁退休，个人账户储存额为7.2万元，则个人账户养老金=72000÷139≈520元。
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特区津贴
固定30元/月。
二、示例计算（假设条件）
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退休年龄 ：60岁
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社平工资 ：6000元/月
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个人缴费基数 ：5000元/月（缴费指数0.833）
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缴费年限 ：15年
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个人账户储存额 ：7.2万元（按8%缴费比例计算）
计算步骤 ：
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基础养老金 ： $$
\frac{6000 + (5000/0.833)}{2} \times 15 \times 1% = 824 \text{元}
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过渡性养老金 （视同工龄15年）： $$
6000 \times 0.833 \times 15 \times 1.3% = 1219.8 \text{元}
$$ -
个人账户养老金 ： $$
72000 \div 139 \approx 520 \text{元}
$$ -
总养老金 ： $$
824 + 1219.8 + 520 + 30 = 2593.8 \text{元/月}
$$
三、注意事项
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计发月数表 ：退休年龄越早，计发月数越长，每月领取金额越高。例如55岁退休（计发月数170）比60岁退休（计发月数139）每月多领约10元；
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过渡性养老金调整 ：2014年后建立个人账户的退休人员不再发放过渡性养老金；
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其他影响因素 ：
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若存在重大疾病或特殊工种，可能影响待遇；
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养老金调整机制会动态变化，建议退休前咨询最新政策。
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以上计算基于2024年政策及假设
