职工医保与个人医保（城乡居民医保）的区别主要体现在以下几个方面：

一、保障对象

1. 职工医保

   保障城镇所有用人单位职工、劳动年龄城镇居民（如个体经营者）及退休人员。

2. 个人医保（城乡居民医保）

   主要覆盖无工作人群，包括未就业者、学生、儿童、低保户、残疾人等。

二、缴费方式与标准

1. 职工医保

   由单位和个人共同缴费，单位占比约6%-8%，个人占比2%。缴费金额与工资挂钩，按月缴纳，存在滞纳金。

2. 个人医保

   由个人缴费（约20%-30%），政府补贴占较大比例（如50%-70%）。按年缴费，无滞纳金。

三、待遇标准与报销比例

1. 职工医保

   • 报销比例较高（70%-90%），尤其大额医疗费用报销优势明显。

   • 包含门诊、住院、手术等广泛医疗服务，部分城市还提供体检、预防接种等福利。

2. 个人医保

   • 报销比例较低（45%-65%），主要覆盖住院费用。

   • 无个人账户，未报销部分需自费。

四、其他差异

1. 缴费年限

   职工医保需累计缴费满15年才能退休并享受待遇；居民医保无年限限制，缴费即享。

2. 医疗资源选择

   职工医保覆盖更多医院及优质医疗项目。

总结建议

• 职工医保 适合有稳定工作或灵活就业人群，其高保障性和报销比例能有效减轻医疗负担。

• 个人医保 适合无工作或低收入人群，但需自行承担更多医疗费用。选择时可根据经济状况和医疗保障需求综合判断。