根据2024年厦门社保政策及搜索结果，社保基数5400元退休后的养老金待遇需结合多个因素综合计算，具体如下：
一、养老金组成
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基础养老金
计算公式： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$- 本人指数化月平均缴费工资 = 退休时全省上年度在岗职工月平均工资 × 缴费基数 / 当地平均工资（通常约为100%）。
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个人账户养老金
计算公式： $$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
$$- 计发月数 根据退休年龄确定：50岁退休为195个月，60岁为139个月，65岁为101个月。
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过渡性养老金 （仅限1993年前参加工作人员）
计算公式： $$
\text{过渡性养老金} = \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{平均缴费指数} \times \text{缴费年限} \times 1.3%
$$- 该部分已随政策调整逐步取消，2024年后新退休人员不再享受。
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特区津贴 （30元/月）
所有退休人员均享受。
二、示例计算（假设条件）
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退休年龄 ：60岁
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缴费年限 ：30年
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个人账户累计储存额 ：15万元
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退休时全省上年度在岗职工月平均工资 ：7000元
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缴费基数 ：5400元（即5400/100=5.4，对应指数化月平均缴费工资为7000×5.4=37800元）
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基础养老金 ： $$
\frac{7000 + 37800}{2} \times 30 \times 1% = 9174 \text{元}
$$ -
个人账户养老金 ： $$
\frac{150000}{139} \approx 1079 \text{元}
$$ -
过渡性养老金 （假设适用）：
$$
7000 \times 0.6 \times 30 \times 1.3% = 2052 \text{元}
$$ -
总养老金 ：
$$
9174 + 1079 + 2052 = 12305 \text{元}
$$（注：实际计算中需以退休时最新数据为准）
三、注意事项
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缴费基数与待遇关系 ：养老金与缴费基数、缴费年限正相关。例如，缴费基数5400元（指数0.6）比基数3000元（指数0.5）待遇更高。
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计发月数影响 ：退休年龄越早，计发月数越长，每月领取金额越高。例如50岁退休比65岁退休每月多领约150元。
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过渡性养老金取消 ：2024年后建立个人账户前参加工作的人员不再享受过渡性养老金。
建议办理退休前咨询当地社保部门或使用官方计算工具，获取精确计算结果。
