在福建厦门，社保基数为8500元时，个人每月可以领取的社保福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体金额因个人情况和具体政策而异。 以下是详细的分点解析：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为8500元×8%=680元。退休后每月领取的养老金金额与缴费年限、个人账户累计金额以及当地平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，个人账户累计金额为30年×12个月×680元=244,800元，按照现行政策，退休后每月可领取的养老金大约为个人账户累计金额除以139个月，再加上基础养老金部分。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为8500元×2%=170元。医疗保险个人账户每月会返还一部分金额，具体比例根据当地政策而定，通常为个人缴费基数的3.2%左右，即8500元×3.2%=272元。个人账户每月实际增加272元-170元=102元。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为8500元×0.5%=42.5元。失业后每月可领取的失业保险金与当地最低工资标准相关，通常为最低工资标准的80%左右，具体金额需根据当地政策确定。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险的保障范围包括因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工，具体赔付标准根据伤残等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。生育保险的保障范围包括生育医疗费用和生育津贴，具体金额根据当地政策和个人情况而定。
在福建厦门，社保基数为8500元时，个人每月需缴纳的社保费用为892.5元（养老保险680元 + 医疗保险170元 + 失业保险42.5元）。退休后，养老金的领取金额将根据个人缴费年限和账户累计金额等因素确定。医疗保险个人账户每月会有一定金额的返还，而失业、工伤和生育保险则在特定情况下提供相应的保障和赔付。了解这些细节有助于更好地规划个人和家庭的财务安排。
