安徽宣城社保缴费基数14400元和5000元的主要区别在于缴费金额、福利待遇和退休金水平。14400元属于较高缴费基数，对应更高社保缴费额和未来养老金；5000元接近最低标准，缴费压力小但保障水平较低。具体差异体现在以下三方面：
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每月缴费金额差异
以养老保险为例（单位16%/个人8%）：14400元基数下单位月缴2304元、个人1152元；5000元基数下单位仅缴800元、个人400元。医疗保险等其他险种同样按此比例计算，高基数月缴总额多出约2000元。 -
医疗与失业待遇区别
高基数参保者医保个人账户每月划入更多（14400元按2.5%划拨为360元，5000元仅125元），住院报销封顶线也更高。失业金按缴费基数核定，14400元基数可领取每月约1296元（90%比例），5000元基数仅450元。 -
养老金计算差距
退休时，14400元基数按现行公式计算（基础养老金+个人账户）可达约4200元/月，5000元基数仅约1800元。缴费基数还影响丧葬补助金等一次性待遇，14400元标准可多领取2.88倍。
选择高基数需承担当前较高缴费压力，但长期看能显著提升医疗保障水平和养老质量；低基数适合短期减轻负担，但需补充商业保险弥补保障缺口。建议根据收入稳定性与未来规划合理选择。
