安徽宣城社保基数14400元是当地2025年度的‌社会保险缴费基数上限标准‌，适用于月平均工资超过本省上年度职工月均工资300%的参保人员。该标准‌直接关联五险一金缴纳金额‌，‌影响退休待遇计算基数‌，并‌体现区域经济发展水平‌。

‌分点说明核心要点：‌

1. ‌政策依据‌
   按照安徽省统一规定，社保基数上下限以全省上年度职工月均工资的60%-300%划定。宣城执行14400元上限，说明安徽省2024年职工月均工资约为4800元（14400÷3）。

2. ‌适用人群‌

   • 实际月收入≥14400元的在职职工（如高管、技术人才等）
   • 灵活就业人员可自愿选择该档次缴纳养老保险和医疗保险

3. ‌具体影响‌

   • ‌企业参保‌：单位按16%缴纳养老保险时，每月需多缴2304元（14400×16%）
   • ‌个人负担‌：职工养老保险8%部分为1152元/月，医保2%部分为288元/月
   • ‌待遇关联‌：未来养老金计发基数、医保报销封顶线均与该标准正相关

4. ‌横向对比‌
   宣城14400元基数与合肥（15600元）存在12%差距，反映皖南与省会城市工资水平差异，但高于同省多数地级市（如阜阳13200元）。

‌注意：‌ 灵活就业者若选择该档缴费，全年养老保险支出将达34560元（14400×20%×12），需根据收入情况理性选择。该标准每年7月可能随省均工资变化调整，建议关注当地社保局最新通告。