在安徽宣城，若社保基数为 12200 元，每月社保扣除金额因险种而异。养老保险个人每月扣除 976 元（12200×8%）；失业保险个人每月扣除 61 元（12200×0.5%）；医疗保险和生育保险合并计算，个人每月扣除 244 元（12200×2%）；工伤保险个人无需缴纳。下面为您详细介绍各项社保扣除情况：
- 养老保险：2024 年宣城职工养老保险单位缴费比例为 16%，个人缴费比例为 8%。当社保基数是 12200 元时，个人每月需缴纳 12200×8% = 976 元，单位每月缴纳 12200×16% = 1952 元 。这部分费用关乎退休后的养老待遇，个人缴纳部分会进入个人账户积累。
- 失业保险：单位和个人的缴费比例均为 0.5%。所以个人每月需缴纳失业保险费 12200×0.5% = 61 元，单位每月缴纳 12200×0.5% = 61 元。失业保险在职工失业时可提供一定期限的失业金等保障。
- 医疗保险和生育保险：2024 年宣城职工医疗保险单位缴费比例为 6.4%，个人缴费比例为 2%，生育保险单位缴费比例为 1% 且个人无需缴纳。两险合并计算，个人每月需缴纳医疗保险费 12200×2% = 244 元，单位每月缴纳（12200×6.4% + 12200×1%）= 896.8 元。主要用于参保人员平时的医疗费用报销以及生育期间的相关待遇支付。
- 工伤保险：按照国家行业风险等级确定八档基准费率，从 0.2% - 1.9% 不等，个人无需缴纳这部分费用。由单位根据行业风险对应费率缴纳，如以 0.5% 为例，单位每月缴纳 12200×0.5% = 61 元 。在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时给予补偿。
社保基数 12200 元时，个人每月社保扣除总计为 976 + 61 + 244 = 1281 元。单位每月缴纳总计为 1952 + 61 + 896.8 + 61（工伤保险按 0.5% 计算）= 2970.8 元 。实际缴纳时，需留意当地社保政策调整情况，确保社保权益不受影响。
