安徽宣城社保基数12100医保卡每月多少

187.6元

根据2024年安徽宣城社保缴费标准,医保卡每月缴费金额如下:

  1. 医疗保险

    • 缴费基数为11100元时,医疗保险个人缴费部分为 187.6元/月 (含大病救助16.6元)。
  2. 其他险种补充说明

    • 养老保险:个人缴费8%,单位缴费22%;

    • 失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.2%;

    • 工伤保险:费率在0.5%~2%之间;

    • 生育保险:单位缴费0.8%,个人不缴费;

    • 公积金:单位和个人各缴纳12%。

注意事项

  • 若以灵活就业人员身份参保,医疗保险个人月缴额约为1000元左右;

  • 养老保险个人月缴额约为300-500元(职工社保)或1000元左右(灵活就业);

  • 实际缴费金额可能因缴费基数调整而变化,建议以当地最新政策为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年最新数据,安徽宣城社保缴费基数为12000元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 缴费比例:个人8% 月缴金额:12000元 × 8% = 960元 医疗保险 缴费比例:个人2% 月缴金额:12000元 × 2% = 240元 失业保险 缴费比例:个人0.5% 月缴金额:12000元 × 0.5% = 6元 生育保险 单位缴费比例

健康新闻 2025-04-27

安徽宣城社保基数12000医保卡每月多少

187.6元 根据2024年安徽宣城社保缴费标准,医保卡每月缴费金额如下: 医疗保险 缴费基数为11100元时,医疗保险个人缴费部分为 187.6元/月 (含大病救助16.6元)。 其他险种补充说明 养老保险:个人缴费8%,单位缴费22%; 失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.2%; 工伤保险:费率在0.5%~2%之间; 生育保险:单位缴费0.8%,个人不缴费; 公积金:单位和个人各缴纳12%

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安徽宣城社保基数12000扣税多少

829元 根据2024年安徽宣城社保缴费基数及税率信息,工资10000元时社保扣除金额如下: 一、社保扣除明细 养老保险 个人缴费比例:8% 单位缴费比例:19% 合计扣除:10000元 × 8% = 800元 医疗保险 个人缴费比例:2% 单位缴费比例:10% 合计扣除:10000元 × 2% = 200元 失业保险 个人缴费比例:0.2% 单位缴费比例:0.8% 合计扣除:10000元 ×

健康新闻 2025-04-27

安徽宣城社保基数12000每月交多少

​​安徽宣城社保基数12000元/月时,个人每月需缴纳约1920元(养老960元+医疗240元+失业60元+公积金600元),企业承担约3168元(养老1440元+医疗960元+失业120元+工伤120元+生育120元+公积金600元)​ ​。实际到手工资因个税扣除后约为9636元至10085元,具体金额受公积金比例及专项附加扣除影响。 ​​养老保险​ ​:个人按基数8%缴纳(960元/月)

健康新闻 2025-04-27

病退医保必须交满20年吗

根据我国现行法律规定,病退医保的缴费年限要求如下: 一、退休年龄与缴费年限的基本条件 男性 :需累计缴纳基本养老保险满25年,女性满20年; 缴费年限 :含视同缴费年限,但实际缴费年限不得低于5年。 二、病退与退休的医保待遇区别 退休人员 :只要满足上述条件,即使未达到25/20年缴费年限,仍可按月领取基础养老金和约139元的个人账户养老金,医保待遇正常享受。 病退人员

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病退后医保怎么交

病退后医保缴纳的关键点:若缴费年限达标(男25年/女20年),可免缴并终身享受医保待遇;未达标需补缴差额,具体流程需咨询当地社保机构。 缴费年限要求 职工病退时,医保需满足最低缴费年限(通常男25年、女20年,含视同缴费年限),且实际缴费不少于5-10年。达标后无需继续缴费,直接享受退休医保待遇。 补缴规则与流程 补缴条件 :年限不足需一次性或分期补缴差额,金额按当地现行费率计算。 办理步骤

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安徽宣城社保基数12000能拿多少

​​安徽宣城社保基数12000元的情况下,退休后每月养老金约为3200-3800元​ ​,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及当地计发基数等关键因素。​​缴费基数越高、年限越长,养老金水平越有优势​ ​,但需结合个人实际缴费指数和账户积累综合计算。 ​​计算逻辑​ ​ 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金=(全省上年度平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%

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安徽宣城社保基数12100退休领多少钱

很抱歉,目前无法提供2025年安徽宣城社保基数为10200元时的具体退休金数额。根据现有信息,2023年宣城社保计发基数为7688元/月,而您提到的10200元可能是2025年预计的调整后基数(需以官方公告为准)。 养老金计算的基本公式 退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成: 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 ÷ 139 ×

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安徽宣城社保基数12200是几档

安徽宣城社保基数12200属于最高档。 社保基数的档次通常根据当地社会平均工资的一定比例来划分,具体档次和比例可能因地区而异。在安徽宣城,社保基数的设定也是依据这样的原则。 社保基数档次的划分 最低档 :一般设定为当地社会平均工资的60%,适用于收入较低的人群。 中间档 :根据不同地区的规定,可能设定为社会平均工资的80%或100%,适用于收入中等的人群。 最高档

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安徽宣城社保基数12200是什么标准

安徽宣城社保基数12200元不属于 当地社保缴费基数上下限范围。根据2024年安徽宣城社保缴费基数标准,个人社保最低缴费基数为4227元。 缴费基数上下限 上限 :21133元/月 下限 :4227元/月 缴费比例 养老保险 :单位20%,个人8% 医疗保险 :单位8%,个人2% 失业保险 :单位2%,个人1% 工伤保险 :单位0.2%~1.9%,个人0% 生育保险 :单位1%(已并入医疗保险)

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安徽宣城社保基数12200和5000的区别

安徽宣城社保基数12200元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 。基数越高,每月缴纳的社保费用越多,未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高,但需结合个人收入合理选择。 缴费金额差异 基数12200元时,个人和单位需按比例缴纳更高的社保费用(如养老保险个人缴纳8%即976元,单位16%即1952元);基数5000元则缴费更低(个人400元,单位800元)。 社保待遇影响

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安徽宣城社保基数12200能拿多少

‌安徽宣城社保基数12200元/月的情况下,退休后每月养老金预计可达6000-8000元,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策变动等因素。 ‌ 关键影响因素解析 ‌缴费年限 ‌ 养老保险遵循“多缴多得”原则,按12200元基数缴费20年比15年养老金高出约30%-50%。例如,60%档位缴费20年基础养老金可达社平工资的24%(约4624元),而15年仅能领取12%左右(约922元)。

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安徽宣城社保基数12200每月交多少

根据2024年安徽宣城社保缴费标准,若个人缴费基数为12200元,每月社保缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴纳) 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 月缴金额 = 12200元 × 8% = 976元 医疗保险 单位缴纳比例:9% 个人缴纳比例:2% 月缴金额 = 12200元 × 2% = 244元 失业保险 单位缴纳比例:1.5% 个人缴纳比例:0.5%

健康新闻 2025-04-27

安徽宣城社保基数12200扣税多少

​​安徽宣城社保基数12200元时,个人每月需缴纳约1349.5元社保费用(含养老、医疗、失业保险),企业承担约2488.4元,合计3837.9元。​ ​ 具体计算依据2024-2025年宣城社保缴费比例标准,个人部分为养老8%、医疗2%、失业0.5%,企业部分为养老16%、医疗6.4%、失业0.5%及工伤/生育险(个人不缴纳)。 ​​个人缴费明细​ ​ ​​养老保险​ ​

健康新闻 2025-04-27

安徽宣城社保基数12200医保卡每月多少

暂时无法查找到安徽宣城社保基数为12200元时医保卡每月的返还金额。不过,我可以为您提供2024年安徽宣城社保缴费基数的相关信息供您参考: 缴费基数 上限 :21133元/月 下限 :4227元/月 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为9.5%,个人缴费比例为2%(包含大额医疗部分)。 工伤保险 :单位缴费比例为0.2至1.9%,个人不缴费

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安徽宣城社保基数12200每个月扣多少

在安徽宣城,若社保基数为 12200 元,每月社保扣除金额因险种而异。养老保险个人每月扣除 976 元(12200×8%);失业保险个人每月扣除 61 元(12200×0.5%);医疗保险和生育保险合并计算,个人每月扣除 244 元(12200×2%);工伤保险个人无需缴纳 。下面为您详细介绍各项社保扣除情况: 养老保险 :2024 年宣城职工养老保险单位缴费比例为 16%,个人缴费比例为 8%

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安徽宣城社保基数12200退休领多少钱

​​安徽宣城社保基数12200元退休能领多少钱?​ ​ ​​关键数据:​ ​ 按2025年最新养老金计发基数7842元计算,若缴费基数12200元(平均缴费指数约1.55)、缴费年限15年、60岁退休,每月养老金约为​​2400-2600元​ ​;若缴费年限延长至30年,养老金可达​​4500-5000元​ ​。​​核心影响因素包括缴费基数、年限、退休年龄及当地计发基数​ ​。

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