安徽宣城社保基数11900元时，可领取的社保待遇主要取决于缴费基数、缴费比例及缴费年限等因素。以下是详细说明：
1. 养老保险
养老保险的缴费比例为20%，其中单位缴纳16%，个人缴纳4%。如果个人工资为11900元，单位需缴纳的养老保险费用为：
个人需缴纳的费用为：
个人账户养老金计算公式为：
其中，计发月数为139个月（60岁退休）。
2. 医疗保险
医疗保险的缴费比例为8%，其中单位缴纳6%，个人缴纳2%。以11900元为基数，单位需缴纳的医疗保险费用为：
个人需缴纳的费用为：
医疗保险可享受的待遇包括门诊报销、住院报销及大病保险等。
3. 住房公积金
住房公积金的缴费比例一般为5%-12%，单位和个人各承担一半。以10%为例，单位和个人分别需缴纳：
住房公积金可用于购房、租房或还贷。
4. 失业保险
失业保险的缴费比例为0.5%，单位和个人各承担一半。以11900元为基数，单位和个人分别需缴纳：
失业保险可提供失业期间的救济金及再就业服务。
5. 工伤保险与生育保险
工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担。工伤保险的缴费比例为0.2%-0.4%，生育保险的缴费比例为0.5%-1%。以0.2%和0.5%为例，单位需缴纳：
总结
社保基数11900元时，个人需承担的养老保险费用为476元，医疗保险费用为238元，住房公积金1190元，失业保险29.75元。单位还需为个人缴纳养老保险1904元、医疗保险714元、工伤保险23.8元及生育保险59.5元。这些缴费将保障个人在退休、医疗、失业等方面的基本权益，同时住房公积金可用于购房或租房，进一步改善生活质量。
