安徽宣城社保基数6400元对应的是第三档缴费基数。 在宣城，社保缴费基数共分为五个档次，而6400元正好处在第三档的范围内。以下是对此的详细解释：
- 1.社保缴费基数的档次划分：宣城的社保缴费基数通常是根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。缴费基数分为五个档次，分别是60%、70%、80%、90%和100%对应的缴费基数。6400元的缴费基数大约是上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的80%左右，因此被划定为第三档。
- 2.各档次的具体范围：第一档：通常是上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，适用于收入较低的人群。第二档：对应70%的平均工资。第三档：对应80%的平均工资，6400元正好处在这一档。第四档：对应90%的平均工资。第五档：对应100%的平均工资，适用于收入较高的人群。
- 3.缴费基数的影响：缴费基数的高低直接影响到每月缴纳的社保费用。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用也越高。选择较高的缴费基数意味着未来的养老金和医保待遇也会相应提高，但同时也会增加当前的缴费压力。对于6400元这一档，参保人需要在当前的经济承受能力和未来的保障水平之间做出权衡。
- 4.如何选择合适的缴费档次：参保人应根据自身的经济状况和未来的保障需求来选择合适的缴费档次。如果经济条件允许，选择较高的缴费档次可以提高未来的保障水平。对于收入不稳定或经济压力较大的参保人，选择较低的缴费档次可以减轻当前的缴费压力。
- 5.宣城社保政策的灵活性：宣城的社保政策允许参保人在每年的一定时间内调整缴费档次，以适应个人经济状况的变化。这种灵活性使得参保人可以根据自身的实际情况，灵活调整缴费档次，确保社保权益的最大化。
安徽宣城的社保基数6400元对应的是第三档缴费基数。参保人在选择缴费档次时，应综合考虑自身的经济状况和未来的保障需求，合理选择适合自己的缴费档次，以实现社保权益的最大化。
