根据池州市2022年社保缴费基数及比例标准，结合您提到的缴费基数16500元，计算每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，池州市2022年社会平均工资为3017元（具体数值需以官方发布为准）。

   • 最低缴费基数：3017元 × 60% = 1810.2元

   • 最高缴费基数：3017元 × 300% = 9051元

   注意：16500元可能超出当地最高缴费基数限制，需以实际政策为准。

2. 缴费比例

   • 企业 ：养老保险16%、医疗保险8%

   • 个人 ：养老保险8%、医疗保险8%

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 企业缴纳：16500元 × 16% = 2640元

   • 个人缴纳：16500元 × 8% = 1320元

   • 合计 ：2640元 + 1320元 = 3960元

2. 医疗保险

   • 企业缴纳：16500元 × 8% = 1320元

   • 个人缴纳：16500元 × 8% = 1320元

   • 合计 ：1320元 + 1320元 = 2640元

三、其他注意事项

• 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年可能调整，建议以池州市社保部门最新通知为准。

• 扣除项目 ：若存在其他扣除项（如住房公积金），需从应发工资中进一步扣除。

四、示例总结

以上计算基于2022年数据，实际以2025年最新政策为准。若16500元为个人缴费基数且当地政策允许，则按此基数计算。