在安徽池州，若社保基数为 17000 元，个人缴纳金额会因险种不同而有所差异。养老保险个人缴纳比例为 8%，需缴纳 1360 元（17000×8%）；失业保险个人缴纳比例为 0.5%，需缴纳 85 元（17000×0.5%）；医疗保险个人缴纳比例为 2%，需缴纳 340 元（17000×2%）。而工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
下面为你详细介绍各项险种的扣费情况：
- 养老保险：这是为保障劳动者退休后基本生活而设立的险种。池州规定个人需按社保基数的 8% 缴纳。当社保基数为 17000 元时，每月个人缴纳金额为 17000×8% = 1360 元。这部分费用进入个人账户，退休后会作为养老金的一部分发放，多缴多得，为老年生活提供经济支持。
- 失业保险：旨在为失业人员提供一定时期的生活保障。池州个人缴纳比例为 0.5%。按 17000 元的社保基数计算，个人每月需缴纳 17000×0.5% = 85 元。若不幸失业，符合条件即可领取失业保险金，缓解失业期间的经济压力。
- 医疗保险：用于保障参保人员就医需求。池州个人缴纳比例为 2%。以 17000 元社保基数算，每月个人缴纳 17000×2% = 340 元。缴纳后可享受门诊、住院等医疗费用的报销待遇，减轻医疗负担。
- 工伤保险：主要针对工作中遭受事故伤害或患职业病的职工。在池州，该险种费用全部由单位承担，个人无需缴纳。不同行业风险程度不同，单位缴费比例也有所差异，这体现了对职工工作安全的保障，职工在工作中受伤可通过工伤保险获得相应赔偿。
- 生育保险：为生育女职工提供生育津贴、医疗服务等。在池州，同样由单位负责缴费，个人无需出钱。单位缴费比例为 0.8% ，这一险种保障了女职工在生育期间的合法权益。
当安徽池州社保基数为 17000 元时，个人每月需缴纳养老保险 1360 元、失业保险 85 元、医疗保险 340 元，共计 1785 元。通过缴纳社保，能为自己的养老、医疗、失业等情况提供重要保障，大家务必按时足额缴纳，以维护自身合法权益。
