安徽池州社保基数16600元时，医保卡个人账户每月入账金额为332元（按个人缴费比例2%计算）。这一金额直接与缴费基数挂钩，且单位同步缴纳8%进入统筹账户，保障门诊及住院报销权益。以下是关键点解析：
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医保缴费规则
池州职工医保采用“基数×比例”计算，个人承担缴费基数的2%（16600×2%=332元），单位缴纳6.5%-8%进入统筹基金。灵活就业人员若选择此基数，需自行承担8.5%的总费率（约1411元/月），但仅2%计入个人账户。 -
账户资金用途
个人账户的332元可用于支付定点医药机构的自付费用，或为近亲属代缴城乡居民医保。统筹账户资金则覆盖住院、慢特病门诊等报销，例如住院合规费用按比例由统筹基金支付。 -
基数调整影响
16600元超过2024年池州缴费基数下限（4227元），但未达上限（21133元）。若工资波动，次年基数可能调整，需以最新政策为准。退休后，账户划入标准转为固定金额（如70元/月）。 -
查询与注意事项
通过“皖事通”APP或社保经办机构可核对每月入账明细。需注意：医保卡余额不结转清零，但跨地区就业时需办理转移接续。
提示：实际缴费比例可能因单位类型微调，建议通过安徽省人社厅官网或新社通APP实时测算。保持基数与工资匹配，避免社保稽查风险。
