关于职工医保断交十几年的处理方式，需根据具体情况选择补缴或转为居民医保，具体如下：

一、补缴职工医保

1. 补缴条件

   • 断缴时间未超过5年，可申请补缴并恢复医保待遇。

   • 若已达到法定退休年龄且未领取养老金，可一次性补缴。

2. 补缴流程

   • 联系原单位 ：通过原单位申请补缴（单位存在时）。

   • 社保部门办理 ：携带身份证、户口本、社保卡等材料到当地社保局提交申请。

   • 滞纳金与年限累计 ：补缴时需缴纳滞纳金，缴费年限可累计计算。

3. 特殊情况处理

   • 断缴超过5年 ：无法补缴，需按新参保处理，个人账户资金清零。

   • 单位责任 ：因单位未缴导致的断缴，可向劳动保障部门申请补缴。

二、转为居民医保

1. 适用情形

   • 断缴超过5年且无法补缴，或已达到法定退休年龄且未领取养老金。

   • 灵活就业人员长期断缴社保。

2. 办理流程

   • 办理停保手续 ：携带身份证到社保局办理职工医保停保。

   • 参保登记 ：在户籍地或居住地社区办理居民医保参保，需提供户口本、身份证等材料。

   • 缴费方式 ：按居民医保缴费标准按月缴纳费用。

三、注意事项

• 缴费年限计算 ：补缴期间个人账户资金可正常使用，缴费年限累计计算；转为居民医保后，个人账户资金将清零并重新计算。

• 待遇影响 ：断缴期间医疗费用自费，补缴后恢复报销；居民医保报销比例通常低于职工医保。

• 地区差异 ：具体补缴材料、流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

总结

职工医保断缴十几年需根据年龄、缴费年限及责任主体选择补缴或转居民医保。建议优先联系原单位补缴，若无法补缴则及时转为居民医保，以保障基本医疗保障需求。